La ciudad abrirá una nueva puerta para quienes buscan trabajo, primer empleo o mejores oportunidades laborales
Miles de ciudadanos en Medellín tendrán una nueva oportunidad para acercarse al mercado laboral este martes 20 de mayo, cuando la Alcaldía de Medellín realice la feria laboral “Empleo Med” en la plazoleta de La Alpujarra, un evento que reunirá a cerca de 40 empresas y entidades con más de 3.000 vacantes disponibles.
La jornada, liderada por la Oficina Pública de Empleo de Medellín con el apoyo del SENA, Comfama y Comfenalco, busca conectar el talento de la ciudad con las necesidades del sector productivo, ofreciendo oportunidades para diferentes perfiles y niveles de experiencia.
Los asistentes podrán encontrar vacantes en áreas operativas, administrativas y comerciales, además de ofertas dirigidas a talento bilingüe y personas que buscan acceder a su primer empleo.
Uno de los aspectos más destacados de la feria será el acompañamiento que recibirán los ciudadanos durante el proceso. Habrá espacios de orientación ocupacional enfocados en fortalecer habilidades para la construcción de hojas de vida, preparación para entrevistas y procesos de selección.
“En este espacio, cerca de 40 compañías de diversos sectores presentarán más de 3.000 vacantes para perfiles técnicos, tecnológicos, profesionales y bilingües. Invitamos a los interesados a acercarse, desde las 7:30 de la mañana, con su hoja de vida, para conocer las ofertas laborales disponibles”, indicó la secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano Rojo.
La feria se desarrollará entre las 7:30 a. m. y las 4:00 p. m., con entrada libre. Las autoridades recomendaron asistir con hoja de vida en formato físico o digital y portar el documento de identidad.
Medellín fortalece la conexión laboral
Entre 2024 y abril de 2026, la Oficina Pública de Empleo de Medellín ha registrado cerca de 49.696 personas interesadas en iniciar su ruta laboral y acceder a vacantes activas.
Además, más de 11.420 ciudadanos participaron en procesos de orientación para fortalecer competencias y 20.465 personas lograron conectarse con oportunidades laborales gracias a los procesos de intermediación desarrollados por esta entidad.
La Administración Distrital aseguró que este tipo de espacios buscan seguir impulsando el empleo formal y generar más oportunidades para los ciudadanos que hoy buscan mejorar su calidad de vida a través del trabajo.
